En LA FUNDACIÓN TECNOLÓGICA AUTÓNOMA DE BOGOTÁ, el Departamento de Bienestar Institucional está conformado por las siguientes áreas:

ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE BIENESTAR INSTITUCIONAL DE LA FUNDACIÓN TECNOLÓGICA AUTÓNOMA DE BOGOTA.     

Fuente: Departamento Bienestar Institucional FABA 

EQUIPO DE APOYO

 1.  Directora del Departamento
 2.  Asistente
 3.  Psicóloga
 4.  Practicante de Psicología
 5.  Docentes Identidad Institucional
 6.  Médico
 7.  Docente de Deportes
 8.  Docente de Plásticas
 9.  Docente de Danza
10. Docente de Música

DESARROLLO HUMANO

Ofrece a los distintos estamentos apoyo para facilitar en cada persona el mejor conocimiento de sí mismo y de los demás miembros de la comunidad, a través de actividades que mantengan un clima de participación, sentido de pertenencia, compromiso individual e institucional y valoración de los aspectos humanos, culturales y sociales, permitiendo canalizar sus potencialidades específicas y su óptimo desempeño en sus funciones propias (docentes, estudiantiles, y laborales).  

• Desarrollo Formativo: Se ocupa de diseñar, fortalecer y evaluar las acciones referidas a generar procesos de adaptación académica de los estudiantes, capacitación de docentes y personal administrativo, mediante un sistema de seguimiento y retroalimentación efectivo desde todas las instancias. 
  
  
• Desarrollo en Comunidad: Actividades que forjan relaciones interpersonales adecuadas y se preocupa para que estas sean funcionales y positivas en el sentido de mejorar el bienestar de toda la comunidad educativa y las expectativas de formación integral, dentro y fuera de la institución. 
  
  
• Desarrollo Social: Propicia espacios para la implementación de estrategias institucionales y personales de apoyo a la comunidad educativa en aspectos que permitan el aprovechamiento del tiempo, de los recursos institucionales y al mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas.
  
  
• Desarrollo Personal: Incluye todas las actividades que hacen referencia a la vida psicológica, afectiva y emocional de la comunidad educativa, promoviendo el conocimiento de si mismo y de los demás, al generar elecciones que integren y faciliten su interacción con otros.
  

SALUD

Ofrece servicios con el propósito de generar estilos de vida saludables, el reconocimiento y la prevención de riesgos ecobiopsicosociales y el diagnóstico y tratamiento médico de los miembros de la comunidad educativa, sus familiares y la población del área de influencia de la institución, este programa incluye acciones de promoción y prevención con énfasis en Salud sexual y reproductiva, Planificación Familiar, Infecciones de Transmisión Sexual, Riesgo Cardiovascular, prevención de Cáncer de Cuello Uterino,  Prevención del consumo de sustancias psicoactivas y Protección frente a emergencias y desastres en el entorno institucional.        

• Servicio Médico Asistencial Básico 
  
• Servicio de Asesoría Psicológica
  
• Sexualidad Riesgo y Protección
  
• Póliza Seguro de Bienestar Social de Accidentes
  
• Servicio Médico Complementario 
  
• Salud Mental 
  
• Servicio Odontológico
  
• Servicio de Vacunación  
  
• Jornadas de Salud  
  
• Jornadas de prevención de Cáncer 
  
• Jornadas de Donación de Sangre
  
• Salud Ocupacional

CULTURA

Esta área refuerza la formación integral y multidimensional de los estudiantes, se integra por actividades de promoción, formación y divulgación cultural, que motivan y estimulan el desarrollo de la sensibilización, la apreciación y la expresión artística de la comunidad educativa.  

• Promoción Cultural 
  
• Formación Cultural
  
• Divulgación Cultural

DEPORTES

Ofrece a la comunidad institucional condiciones para el pleno, libre y creativo desarrollo de potencialidades físicas, psicoafectivas y psicomotoras que contribuyan al mejoramiento de la salud, al intercambio social de los individuos y a la preservación del  medio ambiente.     

• Deporte Formativo
  
• Deporte Competitivo
  

• Deporte Recreativo y Actividades de Integración.